Foi se a época que para você conseguir um emprego, tinha que sair de empresa à empresa, entregando seu currículo que normalmente chegava bem amassado e causando já uma péssima impressão.
Hoje, graças à tecnologia, as pessoas conseguem emprego com mais comodidade e rapidez, o que ao invés de currículos, há redes sociais com exatamente essa finalidade, como um exemplo, o LINKEDIN.
Para criar uma conta no Linkedin é simples, rápido e fácil. Porém, é muito importante que você atualize seus dados de tempos em tempos, e crie ligações, ou seja, amigos em comum que possam expandir ainda mais a sua chance de que empresas vejam seu histórico, capacidades e formações.
O Linkedin ainda que não tão conhecido é uma febre entre empresários, empresas, profissionais e relações de negócios. Desde que foi criado, criou pontes entre muitas pessoas que você não fazia ideia que poderia ter amigos em comum. Isso é porque nas redes sociais normais, as pessoas não costumam colocar em quem empresas trabalham, quais os seus cargos e se estão ou não a procura de profissionais. Hoje, essa realidade mudou, e facilitou para todos os lados, dos futuros negócios entre empresas, e para futuros empregados e empregadores.
Uma segunda opção e muito usado, porém requer um pequeno investimento, são os sites que empresas colocam as vagas e você se candidata apenas com um clique, anexa seu currículo e aguarda a resposta. Isso também facilitou muito a vida dos que procuram por uma nova oportunidade ou até mesmo, modificar o lugar que trabalha e área.
Nesses casos, normalmente você paga uma mensalidade, via cartão de crédito, que varia de R$ 5,00 à R$ 65,00 mensais, contudo, os resultados são rápidos e esse investimento poderá ser pago com o próprio emprego que você conseguir, via esse site de RH.
Uma outra alternativa muito usada, é enviar seus currículos via e-mail para os e-mails das empresas. Dessa maneira, sem desgaste, gasto e desconforto, você pode enviar para diversas empresas, de uma só vez, via e-mail. Nesse caso, os resultados não são tão rápidos e muitas vezes, podem nem vir. Isso se deve, pelas empresas estarem recebendo diversos e-mails de vírus ou até mesmo profissionais, e segundo pesquisa, são poucas as pessoas que param para ler todas os e-mails que recebem. O que fará automaticamente com que suas chances diminuam radicalmente.
Em último lugar, talvez arcaica e pouco indicada por especialistas, é ir atrás do seu emprego usando as ligações, assim, poderá contatar o responsável pelas contratações e falar com ele diretamente. Contudo, essa opção não é indicada, pois no mundo de correria e com diversas tecnologias que fazem criar um atalho para contatar alguém, as ligações normalmente incomodam, e farão com que muitas pessoas se chateiem, e até mesmo nem te atenda. Sendo assim, uma opção pouco vantajosa.
Para você que está querendo voltar ao mercado, e tentando de diversas maneiras, todas as opções acima são válidas, por isso, verifique qual a que mais chega perto da sua realidade, que você tem mais acesso e facilidade e se empenhe.
